Eigenaar en senior Recruiter

Met een schat aan ervaring in internationaal recruitment heeft Karlijn diepgaande kennis opgebouwd in diverse branches en culturen. Haar achtergrond als manager, gecombineerd met een afgeronde opleiding als trainer, maakt haar niet alleen een expert in het verbinden van talent, maar ook een strategische partner voor bedrijven. Als gedreven recruiter en geboren ondernemer brengt Karlijn passie en professionaliteit samen om organisaties te helpen groeien met de juiste mensen aan boord.

Senior Recruiter

Lotte reist samen met haar partner en zeilboot al jarenlang de wereld rond. Deze unieke ervaringen hebben haar een brede blik en waardevolle inzichten gegeven, die ze met passie inzet in het recruitmentvak. Als senior recruiter heeft Lotte diepgaande kennis van zowel de Belgische als Nederlandse markt, en uitgebreide ervaring in diverse branches. Haar wereldwijde perspectief en vakkennis maken haar een krachtige partner voor bedrijven en kandidaten.

Recruiter

Met jarenlange ervaring en een indrukwekkend trackrecord in recruitment, is Mischa een echte expert in zijn vak. Zijn uitgebreide netwerk en brede kennis van verschillende branches maken hem de ideale partner voor zowel bedrijven als kandidaten. Mischa blinkt uit in het begeleiden en voorbereiden van kandidaten, waarbij hij hen zelfverzekerd naar hun volgende carrièrestap loodst.

Als digital nomad combineert Mischa zijn passie voor recruitment met zijn liefde voor reizen. Door remote te werken, ontdekt hij de wereld terwijl hij jou helpt om jouw professionele doelen te bereiken.

Talent Acquisition Consultant

Ricardo woont in het hoge noorden, maar is allesbehalve stug. Hij gaat altijd open-minded een gesprek in, waardoor zowel kandidaten als klanten zich direct op hun gemak voelen. Als digital nomad combineert hij de vrijheid van remote werken met de impact van het bouwen aan waardevolle connecties, waar hij ook is. Door zijn focus op het verbinden van talent met de juiste kansen, speelt hij perfect in op de specifieke behoeften van bedrijven én professionals. Met ervaring in sales binnen de olie-industrie, real estate en SaaS begrijpt hij precies wat organisaties nodig hebben om te groeien. Zijn analytische aanpak stelt hem in staat om snel de juiste mensen te vinden en duurzame matches te creëren.

Recruiter

Esin is een gepassioneerde en ervaren recruiter die van begin tot eind het wervingsproces beheert. Of het nu gaat om het sourcen van talent, het aannemen van professionals of het begeleiden van nieuwe medewerkers, Esin zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Vanuit Engeland heeft ze wereldwijd gewerkt, van Europa tot China, de VAE en het VK, en heeft ze een scherp oog voor cross-culturele wervingspraktijken ontwikkeld. Ze is een expert in campus- en diversiteitswerving, evenals in senior en executive search, en weet precies hoe ze bedrijven kan verbinden met het juiste talent voor duurzame groei.

Talent Acquisition Consultant

Niek brengt meer dan vijf jaar ervaring in sales mee. Zijn young-minded aanpak maakt hem flexibel en in staat om met uiteenlopende bedrijven en projecten te werken. Of het nu gaat om een grote strategische opdracht of een kleinschalige uitdaging, Niek behoudt altijd het overzicht en zorgt ervoor dat het gewenste resultaat wordt behaald.

Met zijn commerciële mindset en analytisch vermogen weet hij snel de juiste connecties te leggen tussen talent en organisaties. Zijn oplossingsgerichte instelling en aanpassingsvermogen maken hem een waardevolle schakel binnen ons team. Dankzij zijn energie en toewijding weet hij bedrijven te helpen groeien met de juiste mensen aan boord

Talent Acquisition Consultant

Pierre gelooft dat de juiste baan levens veranderend kan zijn — en zet zich daarom met hart en ziel in om mensen te begeleiden naar kansen die bijdragen aan hun persoonlijke én professionele ontwikkeling.

Naast zijn werk is hij een fanatieke voetballiefhebber en houdt hij van reizen om nieuwe culturen en perspectieven te ontdekken. Een remote functie past hem perfect: het biedt de vrijheid om zijn passies te combineren met werk dat echt impact maakt.

Pierre brengt een krachtige combinatie van levenservaring, commerciële expertise en een oprechte passie voor mensen mee. Geboren en getogen in Kameroen, heeft hij zich vanuit een kansarme jeugd ontwikkeld tot een succesvolle professional in business development en key accountmanagement. Deze weg heeft hem gevormd tot iemand die gedreven is om anderen te helpen groeien.

Talent Acquisition Consultant

Appolonia woont deels in de Cariben en deels in Nederland, wat haar een internationaal perspectief en een flexibele mindset geeft. Deze combinatie van wereldse ervaring en betrokkenheid maakt haar tot een krachtige schakel tussen organisaties en talent. Ze zet zich vol enthousiasme in om duurzame matches te maken die bijdragen aan succes op de lange termijn.

Appolonia heeft met haar commerciële ervaring een passie voor klantgerichte oplossingen. Met haar sterke achtergrond in sales helpt zij bedrijven bij het vinden van kandidaten die écht passen bij hun behoeften en cultuur. Persoonlijke service, vertrouwen en resultaat staan bij haar centraal in alles wat ze doet.

Junior Recruiter

Een recruiter met een communicatiehart. Na jaren in de marketing en communicatie stapt Malou met frisse energie de wereld van recruitment in vanuit haar camper. Samen met haar partner en hond Finn reist ze door Europa én helpt ze organisaties aan de juiste mensen en andersom.
Haar achtergrond in marketing en communicatie helpt haar om écht te begrijpen wat en wie een bedrijf zoekt. Ze houdt van een duidelijke boodschap, een goede match en mensen verder helpen.
Malou bevindt zich vaak in de bergen, maar is altijd online en vooral enthousiast om het verschil te maken!

Junior Recruiter

Steven woont deels in Nederland en deels op Aruba, en weet daardoor moeiteloos te schakelen tussen verschillende omgevingen en perspectieven. Zijn betrokkenheid bij jongeren en passie voor muziekproductie weerspiegelen zijn creatieve, energieke karakter. Hij gelooft in persoonlijke begeleiding en in het samen vinden van een oplossing die écht past bij iemands ambities en leven.

Steven zich op het verbinden van talent binnen de transport- en logistieke sector. Hoewel hij nieuw is in het recruitmentvak, brengt hij een frisse blik, oprechte interesse in mensen en een enorme drive om impact te maken. Zijn doel? Kandidaten helpen bij het zetten van de juiste volgende stap in hun carrière – ook als ze nog niet precies weten welke richting dat is.